Representantes de la Organización Mundial de la Salud (OMS), Parlamento Europeo, Ministerio de Sanidad, y organizaciones sindicales, profesionales y de pacientes han abordado hoy, en Bruselas, las medidas necesarias para acabar con la crisis de enfermeras que sufren los países de la UE y garantizar la sostenibilidad presente y futura de los sistemas sanitarios de todos los estados miembros.
Promovida por SATSE, la Confederación Europea de Sindicatos Independientes (CESI) y el eurodiputado Nicolás González Casares, el Parlamento Europeo ha acogido una conferencia, con motivo del Día Internacional de la Enfermera, bajo el título “Fortalecimiento del personal de Enfermería en la Unión Europea de la Salud: competencia profesional, autonomía y sistemas de atención sostenibles”.
Todos los participantes coincidieron en resaltar el papel fundamental de la profesión ante los crecientes desafíos que tienen, en la actualidad, los sistemas sanitarios de la UE (envejecimiento poblacional, cronicidad, dependencia…) y que se ven perjudicados por las precarias condiciones laborales y las persistentes dificultades en la contratación y retención de estas profesionales.
En su intervención, la presidenta de SATSE, Laura Villaseñor, subrayó que el déficit de plantillas enfermeras es un grave problema en toda Europa que afecta especialmente a España, ya que tiene una ratio de 6,2 profesionales por 1.000 habitantes, cuando la media europea supera las nueve enfermeras.
Un realidad ante la que SATSE impulsó una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que, tras lograr cerca de 700.000 apoyos, entró en el Congreso hace seis años y que, después de 133 prórrogas al plazo de presentación de enmiendas, sigue pendiente de su debate y aprobación final. Al respecto, confío en que se apruebe en esta legislatura para evitar riesgos, reingresos, complicaciones y una mayor mortalidad y morbilidad en los centros sanitarios y sociosanitarios.
Inversión y salud
Villaseñor insistió en la necesidad de mejorar las condiciones de trabajo de las enfermeras, una profesión cada vez más envejecida y con altas tasas de abandono, y de respetar todas sus competencias y favorecer la conciliación de su vida laboral y personal, así como impulsar su formación, investigación y capacidad gestora y de liderazgo. “Invertir en Enfermería es garantizar salud”, apuntó.
La presidenta de SATSE lanzó un mensaje claro, con motivo del Día Internacional de la Enfermera, y aseguró que estas profesionales “ya no se callan”, después de muchos años en los que gestores, administraciones y partidos políticos las han invisibilizado y minusvalorado. “Relegadas y subordinadas, nos han empujado permanentemente a hacer más con menos, sin cuestionar ni exigir, y hemos sostenido el sistema sanitario en silencio”, dijo.
Por ello, añadió, “ha llegado ya el momento de que nadie sea ajeno al clamor de una profesión autónoma que siempre, y ahora más que nunca, tiene mucho que decir, porque, sin condiciones dignas no hay salud posible ni un futuro mejor”.
Desafíos
Por su parte, Nicolás González Casares, miembro de la Comisión de Salud Pública, señaló que las crecientes y complejas necesidades de atención en cuidados, junto con tendencias demográficas adversas como el envejecimiento de la población y la disminución de la disponibilidad de personal, ejercen una presión constante sobre todos los sistemas sanitarios europeos y su capacidad para brindar una atención accesible y de calidad.
El eurodiputado remarcó que desde la Unión Europea se debe apostar por políticas ambiciosas que mejoren las condiciones de trabajo de las enfermeras y lograr una mayor inversión en formación, reconocimiento profesional, visibilidad y liderazgo. También apostó por la especialización enfermera y la Enfermería de Práctica Avanzada para poder ofrecer una atención de alta calidad al conjunto de la sociedad.
Por su parte, Klaus Heeger, secretario general de CESI puso en valor a las enfermeras como “actores sociales “de primer nivel para lograr los cambios que requieren todos los sistemas sanitarios europeos y les felicitó por su fuerza y empuje a la hora de “dar la batalla” para posibilitar avances reales que mejoren la atención a las personas.
Salud mental
En la conferencia también participó Margrieta Langins, asesora de Políticas de Enfermería y Obstetricia de la Oficina Regional para Europa de la Organización Mundial de la Salud (OMS), que aludió al reciente estudio elaborado sobre los problemas de salud mental que sufre el personal sanitario europeo, y que concluye que sufren elevadas tasas de depresión o ansiedad, entre otros, por su difíciles condiciones de trabajo.
Según dijo, factores críticos, como la violencia en el lugar de trabajo (agresiones, acoso…), la excesiva temporalidad, los largos turnos de trabajo o la falta de planificación propician distintos problemas de salud mental que podrían solucionarse con políticas que logren acabar con los riesgos laborales, gestionar mejor la carga de trabajo e impulsar la conciliación a través de turnos “flexibles y predecibles”.
Avances
En otro momento de la jornada intervino Paloma Calleja, coordinadora del Comité de Cuidados impulsado por el Ministerio de Sanidad, quien reiteró la necesidad de aumentar las plantillas enfermeras en nuestro país y aludió a los problemas de empleabilidad de las enfermeras especialistas. Recordó, además, distintas iniciativas puestas en marcha por Sanidad para analizar la realidad actual de la profesión y promover un modelo de práctica profesional adecuado.
Sobre la necesidad de avanzar en el desarrollo e implementación de la Enfermería de Práctica Avanzada habló Paloma Repila, presidenta de la Comisión de Expertos en Sanidad de CESI, quien expuso los problemas que existen, tanto en España como en otros países europeos, como la falta de heterogeneidad en la regulación y desarrollo de este rol profesional. Apuntó que, entre otros beneficios, propicia una mejora de la seguridad clínica y de la experiencia del paciente y optimiza los recursos sanitarios.
Mejores sistemas sanitarios
Por su parte, José Luis Cobos, presidente del Consejo Internacional de Enfermería (CIE), aludió al informe elaborado por esta organización con motivo del DIE, y resaltó que se debe aprovechar “todo el poder” de las enfermeras para satisfacer los actuales y futuros desafíos de los sistemas sanitarios y lograr que sean “más seguros, sostenibles y equitativos”.
La voz de los pacientes también fue escuchada en la intervención de Pedro Carrascal, director general de la Plataforma de Organizaciones de Pacientes (POP), quien señaló que “Enfermería es quien mejor puede llevar la salud a casa de los pacientes”. Por último, puso en valor la labor de la enfermera gestora de casos, apuntando que es “el eje que conecta clínica, cuidados, familia y vida cotidiana”.
40 años
SATSE celebra el Día Internacional de la Enfermera en el marco de las acciones contempladas este año con motivo de su 40 aniversario. Cuarenta años de desarrollo y progreso profesional, construidos, paso a paso, gracias al compromiso de trabajadores y delegados/as que ha hecho posible que la profesión sea hoy más visible, reconocida y fuerte.
Bajo el lema “Cuidar nos une”, el Sindicato de Enfermería quiere poner en valor todo lo conseguido en estos años y reafirmar que es una organización con historia, presente y un futuro que seguir construyendo juntos.
