La fuga de talento en Cartagena centró buena parte del debate en la mesa «Cartagena. Situación actual y futuro», celebrada dentro del Congreso Activa Cartagena, el foro de la formación cartagenerista MC. Un vocal de MC en El Ensanche y un cartagenero que dirige un holding de empresas en Valencia expusieron su visión sobre la marcha de profesionales cualificados del municipio y reclamaron mayor ambición a los sucesivos gobiernos locales del PP.

Un directivo cartagenero relata su experiencia fuera de la ciudad

El directivo, afincado en Valencia, compartió su propio recorrido como ejemplo de los profesionales que desarrollan su carrera fuera de su tierra natal: «No me fui de Cartagena porque quisiera irme, sino porque sentía que necesitaba seguir avanzando como profesional y sabía que aquí no lo iba a poder hacer», explicó, recordando que su entorno cercano —amigos, familiares y su propia esposa— tuvo que emprender el mismo camino de ida por la falta de perspectivas a largo plazo.

Para el directivo, el éxito de una ciudad no debe medirse solo por el empleo que genera: «El reto real de una ciudad es tener un rumbo claro que atraiga y fomente la diversidad económica para tener un tejido empresarial fuerte. El éxito estará en que quien quiera quedarse en Cartagena pueda hacerlo, y quien quiera volver también lo pueda hacer, sin encontrar en su carrera profesional un motivo para no hacerlo», recalcó.

El directivo vinculó su testimonio al proyecto de MC, liderado por el líder de la formación: «En Cartagena hemos asumido como normal muchas cosas que no lo son: que no tengamos dinero para progresar o que las inversiones estructurales nunca lleguen o lo hagan tarde. A través de MC, Cartagena no volverá a normalizar el olvido y podrá desarrollar todo ese potencial que no se ha desarrollado hasta hoy».

La fuga de talento en Cartagena y el potencial sin aprovechar

Por su parte, el vocal de MC, que también es abogado y aficionado a las carreras de montaña, señaló la falta de planificación de los gobiernos locales del PP para poner en valor recursos como el sendero mediterráneo GR 92, las reservas marinas o el patrimonio arqueológico del municipio.

«Nos encontramos en un lugar espectacular, con todo el potencial para hacer algo grande de forma sostenible, pero no se hace», afirmó, añadiendo que «no se hace porque las personas que gobiernan esta ciudad no la respiran, no conocen lo que tenemos». Según su valoración, «Cartagena está preparada, lo que falta es gente preparada en las instituciones que la pueda desarrollar; no hay mucho por hacer, está todo por hacer».

Apoyándose en su experiencia en carreras de montaña de más de 100 kilómetros, trasladó un mensaje de optimismo: «En la alta montaña, si te paras porque vienen mal dadas, te rindes y ahí te quedas. Cartagena no puede parar, Cartagena no puede rendirse. El cartagenero es un luchador nato y merece la pena pelear por esta tierra».

El vocal concluyó su intervención presentando la alternativa de MC como el impulso que necesita el municipio: «Este partido es la chaqueta que te ayuda a abrigarte en mitad de la tormenta para poder continuar», afirmó, subrayando que «esto no va de izquierdas o derechas, se trata exclusivamente de Cartagena, de su futuro y de llegar hasta el final para conseguir el premio que los cartageneros merecen».

Para MC, el reto de Cartagena no es atraer talento de fuera, sino dejar de perder el propio. La formación defiende que el municipio cuenta con recursos para convertirse en referente económico, turístico, industrial y tecnológico del Mediterráneo si existe un gobierno con visión y conocimiento del territorio: «Cartagena no necesita inventarse un futuro; necesita decidirse a aprovechar el que ya tiene delante», concluyeron los participantes.