El paro en la Región de Murcia sube en 920 personas en octubre y cierra el mes con 78.138 desempleados, un 1,19 % más que en septiembre. A la vez, la afiliación a la Seguridad Social supera las 700.000 personas, según los datos que ha difundido CCOO Región de Murcia.
Frente a hace un año, hay 2.836 personas más en paro, un 3,77 % más. En el conjunto de España, el paro ha aumentado en 43.128 personas, un 1,81 %, aunque hay 21.133 menos que en octubre de 2025 (un 1,57 % menos). Actualmente se contabilizan en el país 2.422.633 personas en paro. CCOO señala que el desempleo ha subido en todas las comunidades autónomas.
Paro en la Región de Murcia por sexo y por sectores
De las 78.138 personas sin empleo en la Región, 29.876 son hombres y 48.262 son mujeres. El paro femenino representa el 62 % del total en la comunidad autónoma.
Por sectores, el paro ha bajado en el grupo Sin Empleo Anterior (119 personas menos que en septiembre), en Construcción (52 menos) y en Agricultura (30 menos). Ha subido en Servicios, con 1.038 personas más, y en Industria, con 83 más.
Con estos movimientos, el paro regional se reparte así: Servicios, 51.714 personas; Sin Empleo Anterior, 9.845; Industria, 7.231; Construcción, 5.311; y Agricultura, 4.037.
Más contratos indefinidos y más afiliados
En octubre se han firmado 52.272 contratos en la Región de Murcia, 355 más que en septiembre. De ellos, 32.988 han sido indefinidos y 19.284 temporales, lo que supone un 63 % y un 37 %, respectivamente. Según CCOO, la contratación indefinida ha ganado un 1 % de peso frente a la temporal.
A 31 de octubre de 2026 hay 704.510 personas afiliadas a la Seguridad Social en la Región, 311.633 mujeres y 392.876 hombres. Son 15.341 cotizantes más que en septiembre. Entre las nuevas afiliaciones, las personas autónomas han aumentado en 841 y ya suman 103.278 trabajadores y trabajadoras por cuenta propia.
La valoración de CCOO Región de Murcia
El sindicato recuerda que octubre no suele ser un mes propicio para crear empleo. Lo describe como un periodo de transición entre el final de los contratos de la campaña de verano y la campaña de Navidad, sobre todo en el sector servicios.
Como dato positivo, CCOO destaca que la contratación indefinida se mantiene en tasas históricas y sigue creciendo por encima de la temporal. Añade que el proceso extraordinario de regularización está permitiendo aflorar empleo informal y ampliar derechos laborales, algo que, a su juicio, explica en gran parte el aumento de las afiliaciones.
La organización sindical advierte, además, de que, pese a los datos esperanzadores en materia de empleo, los salarios no dan para vivir y en la Región se puede trabajar y aun así ser pobre.
Para CCOO Región de Murcia es necesario reducir la estacionalidad del mercado laboral. Propone avanzar en el desarrollo efectivo del plan industrial, de modo que la economía dependa menos del sector primario y de los servicios, se diversifique y gane competitividad, con un empleo más productivo y de mayor calidad.
El sindicato considera también fundamental poner en marcha las reformas laborales pendientes, para reducir las desigualdades con el resto del país. Cita la reducción de la jornada a 37,5 horas semanales, una regulación más efectiva del control horario y la desconexión digital. Entiende que permitirían repartir mejor el trabajo y mejorar las condiciones de vida de la clase trabajadora.
