La unidad móvil ‘SEF+Cerca’ supera las mil atenciones en sus seis primeros meses de recorrido

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La unidad móvil ‘SEF+Cerca’ ha atendido a un total de 1.053 personas en sus primeros seis meses de recorrido, consolidándose como un recurso clave para acercar los servicios públicos de empleo, formación y orientación laboral a los vecinos de los 22 municipios de la Región de Murcia que no disponen de oficina de empleo.

Desde que la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social pusiera en marcha este proyecto piloto, el pasado 12 de enero, esta oficina itinerante ha recorrido 6.692 kilómetros por toda la geografía regional, lo que ha permitido a los habitantes de estas localidades realizar trámites con el SEF y acceder a recursos para la búsqueda activa de empleo sin necesidad de desplazarse a otras localidades.

La directora general del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), Pilar Valero, ha subrayado que esta buena acogida «refleja que ‘SEF+Cerca’ responde a una necesidad real de la ciudadanía». Según ha explicado, «la unidad móvil facilita el acceso a los recursos del SEF, elimina barreras de desplazamiento y nos permite ofrecer una atención más cercana, personalizada y adaptada a las necesidades de cada municipio».

Las localidades con mayor número de personas atendidas durante este primer semestre han sido Las Torres de Cotillas, con 152 usuarios; Santomera, con 119; y Los Alcázares, con 115. Les siguen Beniel, con 91 personas atendidas, y San Pedro del Pinatar, con 79.

La unidad móvil, que presta servicio de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas, permite realizar gestiones relacionadas con la demanda de empleo, recibir orientación laboral personalizada, consultar ofertas de trabajo y acceder a información sobre cursos de formación y programas de empleo. También ofrece atención a empresas, autónomos y personas emprendedoras. Asimismo, los técnicos de ‘SEF+Cerca’ facilitan el acceso de los usuarios a los servicios electrónicos que ofrece el SEF e imparten talleres grupales para informar de las oportunidades de empleo que hay en cada municipio.

Tras el periodo estival, el SEF prevé dar un nuevo impulso a este proyecto ampliando y reforzando sus servicios. Valero ha explicado que «es un proyecto dinámico que evoluciona a partir de la experiencia acumulada en cada visita y del contacto directo con ciudadanos, ayuntamientos y agentes locales». Según ha añadido, «es esa cercanía la que nos permite detectar nuevas necesidades y adaptar continuamente el servicio para que sea cada vez más útil, accesible y eficaz».

Entre las principales novedades de esta nueva etapa destaca el refuerzo de la colaboración con entidades sociales, educativas y empresariales de los municipios visitados, así como la difusión de iniciativas destinadas a fortalecer la conexión entre el sistema educativo y el mercado laboral.

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